A Message from Our CEO:

SCORE仍然致力于通过指导和教育来培养充满活力的小企业社区. 在过去的几个月里,betway必威服务的许多小企业和社区都受到了影响. SCORE’s network of 10,000名男女志愿者随时准备支持betway必威服务的小企业主. 企业家天生就有勇气和韧性.

小企业能够而且将会重建,SCORE会在你最需要的时候提供帮助.

During these tumultuous times, SCORE’s SLATE mentoring methodology, 在为betway必威的客户提供服务之前,所有的SCORE导师必须知道什么, 就betway必威如何开展业务以及如何与betway必威服务的企业主互动提供持续的指导: 

  • Stop and Suspend Judgment
  • Listen and Learn
  • Assess & Analyze
  • Test Ideas & Teach with Tools
  • Expectations Setting & Encouraging the Dream

betway必威SCORE仍然致力于将SLATE应用于betway必威运营的各个方面. betway必威将继续停止和暂停判断,倾听和学习. betway必威的核心价值观之一是“多样性很重要”.这意味着SCORE相信其重要性, value, 多样性的力量——人的多样性和思想的多样性——betway必威的道德准则禁止SCORE歧视任何人.

2018年,SCORE成立了一个由志愿者领导的多元化和包容性咨询委员会. 该委员会为全国各地的SCORE志愿者提供了多元化培训,并继续向SCORE总部和分会提供指导,指导betway必威如何提高多样性和包容性的努力. 该委员会的责任仍然是:

  • 监测和评估SCORE在创造促进多样性和包容性的条件方面的进展,这将最有力地支持其培育充满活力的小企业社区的使命. 
  • 领导努力评估和促进健康的组织气氛, 它反映了SCORE小型企业客户的多样性.
  • 提供解决方案,协助解决多元化和包容性问题.

betway必威知道总有需要改进的地方. betway必威实现这一目标的方法之一是通过开放的交流. 在betway必威评估、分析、测试和教学时,您的观点对betway必威至关重要. 有了您的反馈,betway必威可以展望SCORE的未来,重新关注包容性. 鼓励创业梦想的能力更强, 以便SCORE能够继续增长,为所有企业主提供支持.

现在,betway必威比以往任何时候都更需要听到你的声音. 我邀请任何人分享你的想法和观点,betway必威如何走向未来作为一个SCORE.

Please share your comments on this form, betway必威将利用这些信息,不断改进betway必威为所有小企业服务的方式.

 

Our Mission

SCORE mentor and client at laptop SCORE的使命是通过指导和教育培育充满活力的小企业社区.

Our Vision

betway必威的目标是给每个人他们需要的支持,他们成长为一个小企业主.

Our Values

At SCORE, we hold that:

Clients matter

Our clients' success is our success. 他们在SCORE的经验质量是betway必威作为一个组织成功的最真实的衡量标准.

Small business matters

小企业通过创业带动国民经济, job creation and wealth building. 小企业对betway必威社会中充满活力的社区至关重要.

Giving back matters

betway必威很自豪能够帮助志愿者、利益相关者和赞助商回馈他们的社区.

Volunteers matter

Volunteers give freely of their time, 帮助他人的能量和知识——它们是SCORE使命持续成功的关键. SCORE volunteers donated more than 4.2019年为他们的社区提供900万小时服务. 作为回报,betway必威的目标是让他们在SCORE的时间富有粘性和满足感.  

Experience matters

A volunteer’s experience matters; their relevant knowledge, 智慧和经验通过指导和教育服务于betway必威的客户.

Relationships matter

在人际关系中,betway必威以正直、尊重、诚实、目的和专业的态度行事. We listen with an open mind, 鼓励并公开地与所有寻求SCORE业务帮助的人沟通. Personal, 长期的关系——包括导师和企业主之间的关系——是小型企业成功的驱动力.

Diversity matters

We believe in the importance, 多样性的价值和力量-人的多样性和思想的多样性. Diversity of race, gender, ethnicity, SCORE志愿者的地理位置和经验, employees, 董事会成员和客户使SCORE能够有效地执行其帮助所有小企业主的使命.

Lifelong learning matters

betway必威相信,终生学习的小企业主更容易适应变化,也更成功. 作为终身学习者的志愿者能够保持相关性并获得个人的满足和成长.